Abogado laboral Para trabajadores y para empleadores.
Si te despidieron, te deben cotizaciones o tienes un conflicto en tu trabajo, los plazos corren rápido. Revisamos tu caso, te decimos cuánto te corresponde y cómo reclamarlo.
¿En qué te ayuda un abogado laboral?
Despido injustificado
Demandas por despido injustificado, indebido o improcedente y cobro de indemnizaciones.
Autodespido
Cuando el empleador incumple gravemente, puedes poner término al contrato y demandar las indemnizaciones.
Cotizaciones impagas
Reclamo de cotizaciones previsionales no pagadas y sus efectos en el despido.
Finiquitos
Revisión antes de firmar y reclamo de montos mal calculados.
Tutela de derechos
Acciones por vulneración de derechos fundamentales, acoso laboral o discriminación.
Asesoría a empleadores
Contratos, reglamento interno, cartas de despido y defensa en juicios laborales.
Sin letra chica.
Antes de empezar sabes cuánto cuesta, cuánto puede durar y qué resultado es razonable esperar. Después, te mantenemos al tanto de cada paso.
- Primero
Te escuchamos
Nos cuentas lo que pasó y revisamos tus documentos, en la oficina o por videollamada.
- Luego
Te decimos la verdad sobre tu caso
Tus opciones, los riesgos y los plazos reales. Los honorarios te los entregamos por escrito.
- Durante el proceso
Llevamos tu caso
Un socio a cargo, con avances por correo o WhatsApp. Sin que tengas que perseguirnos.
- Al final
Cerramos y seguimos cerca
Te entregamos un informe final y quedamos disponibles para lo que venga después.
Preguntas sobre temas laborales
Cada caso es distinto. En la primera reunión revisamos el tuyo con tus documentos.
¿Debo firmar el finiquito si no estoy de acuerdo?
Puedes firmarlo haciendo reserva de derechos, dejando por escrito que no estás conforme con la causal o con los montos. Así recibes lo que te pagan sin renunciar a reclamar el resto. Te recomendamos revisarlo con nosotros antes de firmar.
¿Qué pasa si mi empleador no pagó mis cotizaciones?
Si al despedirte no estaban pagadas, el despido puede no producir efectos en ciertos aspectos hasta que se paguen, y podrías reclamar remuneraciones adicionales. Revisamos tu caso con tus certificados de cotizaciones.
¿Cuánto me corresponde de indemnización?
Depende de tu antigüedad, tu remuneración y la causal de despido. En la primera reunión hacemos el cálculo con tu contrato, tus liquidaciones y la carta de despido.
¿También asesoran a empresas?
Sí. Asesoramos a pymes en contratos, reglamentos internos, despidos y en su defensa cuando son demandadas.
Otras áreas del estudio
Hablemos de tu caso hoy.
Escríbenos por el canal que te acomode. Un abogado del estudio te responde en menos de 24 horas hábiles.
- Teléfono+56 9 0000 0000
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